Konferensstol MCW-H31, matsalsstol med frihängande ben, vintage-stil i mocka-look, metall MVG ~ konstläder, svart

- Rundade sitt- och ryggytor
- FSC®-certifierad (N004267)
- Kontrollerad enligt BSCI:s sociala standarder
- Sits med armstöd
- Bekväm stoppning
- Lättskött yta
- Maximal belastning: 150 kg

- Denna besökarsstol i retrostil utmärker sig genom sin iögonfallande design. Materialkombinationen av konstläder och metall kompletterar utseendet på gungstolen på ett utmärkt sätt.
- Tack vare sin bekväma stoppning och det lätt välvda ryggstödet garanterar stolen hög sittkomfort även under längre tidsperioder och uppfyller alla önskemål.

Mått (ca.):
Höjd: 100 cm
Bredd: 60 cm
Djup: 59 cm
Sitt höjd: 47 cm
Sittbredd: 50 cm
Sittdjup: 50 cm
Ryggstödets höjd (mätt från sitsen): 53 cm
Armstödets höjd (mätt från sitsen): 16 cm

Material:
Klädsel: Konstläder (100 % polyuretan)
Stativ: metall

Denna eleganta arbetsstol är ett riktigt blickfång i dina lokaler. Elegant och modern, ung och dynamisk – alla begrepp som kommer en i åtanke när man betraktar denna okonventionellt designade konferensstol. De elegant svängda benen kompletterar den lyckade helhetsbilden, tillverkad av trendigt konstläder, på ett förstklassigt sätt.

Det lätt böjda ryggstödet ger stöd åt ryggen och därmed också ökad sittkomfort. Dessutom är stolen mjukt stoppad och klädd i lättskött konstläder, vilket gör den mycket bekväm. Den behagliga fritt svängande sitsen ger dig en känsla av tyngdlöshet. På så sätt flyger även de längsta mötena förbi. En konferensstol som du kan lita på – oavsett om det är på mottagningen, i möten eller privat.

Klädsel i konstläder (100 % polyuretan):
Polyuretan är ett särskilt högkvalitativt och slitstarkt konstläder som känns särskilt mjukt mot huden. Det tenderar inte att klibba på sommaren och används därför särskilt för klädsel av ”runda” möbler, eftersom äkta läder i sådana fall skulle leda till oönskade veck.

Tillverkaren är BSCI-certifierad. Detta innebär att tillverkaren är skyldig att följa sociala standarder.

Följande områden granskas: ledningspraxis, avsaknad av tvivelaktig sysselsättning, arbetstid, lön, barnarbete, tvångsarbete (inklusive fångarbete och tvångsåtgärder), föreningsfrihet (inklusive organisationsfrihet och kollektivavtalsfrihet), diskriminering (kön, religion), arbetsförhållanden, hälso- och sociala inrättningar, hälsa och säkerhet på arbetsplatsen (arbetssäkerhet), miljöaspekter samt särskilt skydd för unga anställda.

Revisor: Amfori, DBID: 26981, revisions-ID: 109106